Responsabile Marketing

FPS, azienda metalmeccanica, operante per commessa nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per sede operativa di Fiorenzuola d’Arda (PC):  

RESPONSABILE MARKETING

Requisiti richiesti:

  • Laurea in marketing o Comunicazione e/o almeno 5 anni di esperienza nella funzione
  • Gradita esperienza pregressa in aziende di produzione impianti nel settore farmaceutico
  • Ottima conoscenza dei principi e delle materie di marketing, marketing digitale e comunicazione
  • Ottima conoscenza dei programmi di grafica (Illustrator, InDesign, Photoshop)
  • Ottima conoscenza degli strumenti di marketing digitale (Linkedin, Instagram, WordPress, MailChimp, lead generation…)
  • Buona conoscenza di programmi per la realizzazione di video (premiere)
  • Ottime capacità di stesura di testi tecnici
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di un’altra lingua straniera
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo e trasversale con un’ampia gamma di stakeholder
  • Grande attenzione ai dettagli, capacità organizzative e rispetto delle scadenze
  • Ottima capacità di Problem Solving
  • Disponibilità a trasferte (anche internazionali)
  • Disponibilità a straordinari
  • Residenza preferibilmente nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe

Attività assegnate

Il profilo, riportando alla Direzione Commerciale, con il supporto part-time di una risorsa dedicata, si occuperà con autonomia di:

  • Sviluppo del piano di comunicazione e definizione della strategia di Mktg (anche digitale), in collaborazione con la Direzione Aziendale
  • Sviluppo e gestione dell’immagine aziendale a 360° (cataloghi, biglietti da visita, flyer, calendari, gadget, immagini per socials…)
  • Strategia, sviluppo e gestione della comunicazione sui profili social IN-FB-IG
  • Realizzazione, gestione e monitoraggio campagne social (Google, FB-IN)
  • Organizzazione, partecipazione e promozione di fiere, conferenze, eventi interni ed eventi online
  • Manutenzione, gestione e monitoraggio del sito aziendale – Gestione privacy in collaborazione con altri reparti aziendali
  • Realizzazione e post- produzione di materiale video/foto promozionale
  • Attività di ricerca di mercato
  • Attività di corporate communication & PR in collaborazione con l’HR Manager
  • Gestione richieste/documentazione per bandi Regionali e Statali
  • Gestione e manutenzione CRM in collaborazione con area managers
  • Gestione rapporti con fornitori esterni, associazioni e riviste di settore
  • Definizione, sviluppo e monitoraggio del piano editoriale per ciascun canale e produzione di testi in autonomia

Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze.

Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy